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31 AÑOS EN JAPÓN: Ensayo autobiográfico sobre la sociedad japonesa contemporánea

Este libro trata de dos historias: la del autor y la de su objeto de estudio, la sociedad japonesa contemporánea. Ambas se funden en los 31 años que pasó en el seno de esa sociedad. El lector encontrará pasajes en que destaca los puntos de contacto entre ambas historias y otros en que se distancia de su historia personal para analizar diversas facetas de la sociedad japonesa de un modo accesible, intentando evitar academicismos. En algunos capítulos se refiere a las fuentes históricas de su situación actual, la historia entendida como herramienta indispensable para entender el presente. Y lo mismo hace consigo mismo: estudia la historia de su larga estadía en Japón para entender los orígenes de una crisis vital que fue superando durante el proceso de redacción del libro. Esa crisis y su superación son los temas del primer capítulo y del último. El autor se refiere a la sociedad japonesa desde un punto de vista crítico. Intenta desmitificar una visión propagada tanto a través del sistema educativo japonés como por los medios de comunicación social. Esa visión tiene su base en relaciones de poder en que las élites difunden un modo de entender a la sociedad que termina convirtiéndose en sentido común entre sus miembros. Ese modo de entender el Japón contemporáneo no respeta fronteras y termina siendo la visión dominante también en el exterior. El autor intenta contribuir a generar una visión más acorde con los hechos y presentarla a los lectores de habla hispana, donde es probable que la insuficiencia de conocimientos sobre la vida en Japón genere un terreno fértil para la difusión de esos mitos. Luigi Alberto Di Martino es Ph. D. en Economía por la Universidad de Kioto, con especialización en Teoría Económica e Historia Económica. Durante 28 años ha enseñado en universidades japonesas. Ha sido profesor titular de Historia del Desarrollo Industrial, Sociología Industrial y Economía Política. Ha participado de diversos proyectos de investigación que incluyen temas de administración de personal, condiciones de trabajo

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