A empresa contrata a diferença, mas ainda cobra normalidade

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A contratação de profissionais neurodivergentes cresceu no Brasil, mas o avanço dos processos seletivos não significa que as empresas tenham aprendido a incluir. Mas será que existe espaço para um um novo jeito de falar, interagir e produzir? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices