31. IA & management : et si le vrai enjeu, c’était de rester humain ? Avec Igaël Derrida fondateur d'IDRH

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Aujourd’hui, l’intelligence artificielle s’invite partout dans le quotidien des managers.Préparer un entretien, rédiger un mail, prendre du recul sur une situation ou même réfléchir à une décision.Et si cet outil peut être extrêmement puissant, il soulève une vraie question.Comment l’utiliser sans perdre ce qui fait l’essence du management ?Parce que le risque est bien réel. Plus on délègue à l’IA…Plus on peut être tenté de la laisser penser à notre place.Et petit à petit, c’est la posture managériale qui peut s’effacer.Dans cet épisode, j’échange avec Igaël Derrida, fondateur d'IDRH, ancien DRH, aujourd’hui consultant et formateur spécialisé dans l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines.Il accompagne au quotidien des entreprises, des RH et des managers dans l’intégration concrète de l’IA dans leurs pratiques… avec une conviction forte : l’IA doit rester un outil au service de l’humain, jamais l’inverse.Alors comment utiliser l’IA sans perdre son discernement, sa responsabilité et sa relation à l’autre ?Au programme de cet épisode :Comment les managers utilisent concrètement l’IA aujourd’huiLe risque majeur : déléguer sa réflexion… et sa responsabilitéPourquoi l’intention doit toujours précéder l’utilisation de l’IALes bonnes pratiques pour garder un usage utile… sans perdre son rôle de manager✨ L’IA peut vous aider à mieux réfléchir, mais elle ne doit jamais réfléchir à votre place.Retrouver Igaël :Sur linkedin: https://www.linkedin.com/in/igael/Sur son site: https://www.idrh.ch/a-proposBonne écoute ! 🎧-💡 Des idées de sujets autour du management ou du leadership ? Écrivez-moi !🎙️ Vous voulez soutenir ce podcast ?Partagez cet épisode autour de vous, laissez-moi une note et un commentaire ⭐⭐⭐⭐⭐Et bien sûr, abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode.🌟 Vous voulez en savoir plus sur moi? Linkedin | impact-sens.ch🎬 Agence de podcast : Into the Wave StudioHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.