Pourquoi le Mentoring booste votre carrière ? - Nienke Feenstra x Thomas Reisacher (2/4)

विवरण

Dans cet épisode, nous plongeons au cœur d'une relation humaine puissante et souvent méconnue dans l'industrie de la santé : le Mentoring. À travers un échange authentique, Nienke Feenstra partage son parcours, de ses débuts comme étudiante en pharmacie aux Pays-Bas jusqu'à ses fonctions de dirigeante. Nous explorons comment le mentorat agit comme un véritable accélérateur de carrière en offrant un espace de confiance, loin du lien hiérarchique manager-collaborateur. De la quête de clarté dans ses choix professionnels à l'importance du "reverse mentoring" pour comprendre les nouvelles générations et les outils digitaux, cet épisode définit les contours d'un duo gagnant où l'apprentissage est toujours bidirectionnel.Sujets abordés dans l'épisode :Définition et objectifs du mentoring : gain de clarté, réseau et attitude en entreprise.Comment trouver le bon mentor (en interne ou à l'extérieur) et définir ses objectifs.La posture du mentor : être un miroir sans jamais décider à la place du mentoré.Le concept de "Reverse Mentoring" : ce que les jeunes talents apportent aux dirigeants (IA, ChatGPT, nouveaux codes sociaux).L'importance de la culture d'entreprise et de la compréhension intergénérationnelle (X, Y, Z).Le déroulement concret d'un parcours de mentorat : investissement, plan d'action et sessions de travail.Témoignage sur la transition de pharmacienne hospitalière vers le marketing pharmaceutique grâce au mentorat.Crédits :Production : MedShake StudioAnimateur : Thomas ReisacherJe suis Anca Petre, et vous écoutez Mentors, le podcast qui vous accompagne dans votre développement professionnel, en explorant les parcours des grands leaders de la santé.Mon ambition : vous aider à affiner vos soft skills, booster votre carrière et comprendre les rouages des parcours réussis dans le secteur de la santé.Dans chaque épisode, je vous invite à découvrir les grandes leçons de vie et les stratégies des personnalités les plus inspirantes de l’industrie. Ces mentors partagent avec authenticité leurs réussites, leurs échecs,