Неравный брак экономики: во сколько ей обходится дискриминация женщин

विवरण

Почему гендерное неравенство сохраняется даже в развитых экономиках и как его измерить? В этом выпуске «Экономики на слух» мы говорим о гендерных разрывах, обсуждаем участие женщин в рынке труда, «штраф за материнство», зарплатную дискриминацию и то, как социальные нормы и институты формируют ограничения и для женщин, и для мужчин. Вместе с профессором РЭШ Натальей Волчковой и доцентом Тильбургского Университета Валентиной Мелентьевой разбираемся, какие различия нельзя объяснить физиологией и где проходит граница между дискриминацией и возможностями. Почему в одних странах женщины массово выходят на рынок труда, но часто работают неполный день, а в других, не менее развитых, работают реже, но больше? И существует ли единая для всех дорога к гендерному равенству или это всегда набор инструментов, эффективность которых нужно проверять на данных? 01.16 – Что такое гендерный баланс и как измерить гендерный разрыв 04.07 – Какую часть экономики мы теряем из-за гендерного неравенства 06.35 – Почему последние 10 лет движение к гендерному равенству было таким медленным 09.45 — Скрытые разрывы на рынке труда 12.14 — Как на самом деле определить дискриминацию 15.53 – Гендерное неравенство как результат множества взаимосвязанных факторов и механизмов 17.34 – Как рост доли женщин в компаниях влияет на производительность и женщин, и мужчин 20.42 – Выбор инструментов политики зависит от запущенности проблемы и конкретных ограничений 23.00 – Почему женщины в развитых экономиках могут избегать STEM-специальностей и технических профессий 27.27 – Можно ли считать IT-индустрию новым пространством равных возможностей 29.06 – Интерес к IT и техническим предметам формируется на уровне игрушек 35.14 – Почему социальные нормы и индивидуальные ожидания часто не совпадают 38.57 – Работа нобелевского лауреата по экономике Клаудии Голдин: что является устойчивой социальной нормой, а что – изменяемым сдерживающим фактором? 42.28 – Насколько сильно религия закрепляет нормы, которые могут препятствовать достижению гендерного равенства 44.52 – И