Como Construir uma CARREIRA Além da Sua Agenda (VANESSA GOLTZMAN) | JOTA JOTA PODCAST #295

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SAIBA MAIS SOBRE A MENTORIA HEALTH ONE: https://bit.ly/vanessagoltzman-jj~~~~~~~~~~~~~~~~Uma agenda cheia pode parecer sinal de sucesso. Mas, para muitos profissionais da saúde, ela também pode virar o limite da carreira.Neste episódio do Jota Jota Podcast, Joel Jota recebe Vanessa Goltzman, empresária, mentora e fundadora de um ecossistema de negócios voltado ao mercado da saúde.Com quase duas décadas de trajetória, Vanessa construiu sua atuação entre carreira, posicionamento, modelo de negócio, vendas e educação.A conversa parte de uma pergunta simples: como um médico, dentista ou profissional da saúde pode construir algo maior do que a própria agenda? Vanessa explica por que depender apenas de consultas e horas trabalhadas limita o crescimento e apresenta uma visão baseada em três ativos: carreira, empresa e legado.Ao longo do episódio, Joel e Vanessa falam sobre posicionamento, autoridade, reputação, construção de marca, modelo de negócio, programas de acompanhamento e vendas na saúde. Também entram em um dos maiores bloqueios desse mercado: a dificuldade de falar sobre dinheiro e oferecer uma solução de maior valor ao paciente.A conversa também mostra como transformar experiência e conhecimento em novas avenidas de crescimento, como formação, fellow e mentoria, e por que um profissional da saúde se torna empresário de verdade quando constrói uma empresa que não depende exclusivamente dele.Se você é médico, dentista ou profissional da saúde e sente que trabalha muito, mas ainda depende completamente da própria agenda para crescer, este episódio vai te ajudar a enxergar os próximos passos.~~~~~~~~~~~~~~~~Neste episódio, você vai aprender:◼️ Como construir uma carreira maior do que a sua agenda◼️ Por que agenda cheia não significa necessariamente crescimento◼️ Como posicionamento, autoridade e reputação fortalecem sua marca◼️ Como criar uma clínica que não dependa apenas de você◼️ Por que método e modelo de negócio aumentam escala e previsibilidade◼️ Como aumentar a permanência e a jornada dos pacientes◼️ Por q